薪资管理

薪资管理是企业人力资源管理中不可缺少的一项功能，首先计算量很大，薪资额计算方法是变化多端的。薪资管理完全由用户自定薪资项目，可灵活地设置计算公式，支持多帐套、计时以及计件工资，并能在薪资项目中直接使用考勤数据，支持薪资数据的excel文件导入导出，能完全自定义各种报表并可对薪资数据实现分级查看以及分类统计。

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